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為了，明確責任，增強工作積極性和主動性，進一步規范川達公司綜合部工作，川達公司近日對綜合部工作人員實行分工負責，責任到人，并采用AB角工作責任制，明確每一崗位由兩個工作人員負責，實現分工協作，以保證各項工作的延續和高效有序開展，提升工作效能。
（川達公司）
