省養護公司舉辦2023年度新員工入職培訓班

7月23日至26日，為幫助新入職員工盡快了解公司概況和發展規劃，認識并認同公司企業文化，增強認同感和歸屬感，熟悉并自覺遵守公司各項規章制度，了解所從事工作的基本內容與方法，明確工作職責、程序和標準，盡快轉變角色，適應工作崗位，省養護公司組織開展了2023年度新員工入職培訓班。

7月24日上午，公司黨委書記、董事長蔡暉出席開班式并作動員講話。蔡暉董事長代表公司歡迎新員工加入省養護公司大家庭，并為大家簡要介紹了公司的基本情況和發展狀況。同時，提出四點建議：一要有毅力。不管過去怎樣，現在起點都一樣，要腳踏實地往前走，方能行穩致遠。二要有進取心。要激發自身內在驅動力，培養事業心，設定合理的人生進取目標。三要培養三商。要不斷學習、提高智商，不斷訓練、提升情商，不怕挫折、錘煉逆商。四要廉潔從業。要謹慎交友，交往必須有原則、有規矩，自覺凈化社交圈生活圈朋友圈。

本次培訓班課程的設置，著眼于實踐，內容豐富，實踐性強。特邀的6位資深專家深入淺出地講授了傳統文化管理學、公司“十四五”發展規劃等知識，讓新員工較為全面地了解了公司，更加明確了今后的工作和發展方向。公司精心籌劃的多項團隊建設項目和趣味活動，有效提升了新員工的團結協作、溝通協調能力。在緊張而充實的培訓活動中，全體學員始終激情高昂、熱情投入，學習態度端正、學習秩序嚴謹，展現出了良好的綜合素質和精神品質。整齊劃一的軍訓會操展示出了大家積極拼搏、奮發向上的良好精神面貌。精彩紛呈的匯報演出展現出了大家的多才多藝、朝氣蓬勃。通過此次培訓班的學習與訓練，大家對公司更加了解和認同，增長了知識，提升了能力，增進了感情，都做到了學有所獲、學有所成，培訓效果反饋良好。

7月26日下午，省養護公司黨委委員、紀委書記、工會主席黃伯承出席閉學式并發表講話。黃書記對本次培訓班進行了總結和充分肯定。并結合自身成長經歷為新員工提出四點建議：一是找準定位，盡快融入工作崗位。要調整好心態，主動適應公司、跟上公司步伐。二是勤奮學習，苦練過硬業務本領。要不斷提升能力，培養創造力，開闊視野。三是勇于創新，始終保持探索精神。基層工作可以更好地錘煉自我、把各項基礎打扎實，要勇敢面對，擔使命、扛責任。四是清白做人，堅持做到慎獨慎行。要學會克己和感恩，扣好人生的第一粒扣子。