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福建省高速公路養護工程有限公司2022年招聘信息

2022-01-22 01:16:43 fjgsyh 573

No.1

公司簡介

福建省高速公路養護工程有限公司成立于1999年1月,為福建省高速公路集團有限公司全資子公司,是目前福建省大型的公路建設、養護及橋梁維修加固施工企業之一,主要從事公路養護服務;機械設備租賃;建筑工程專用設備專業維修;房屋建筑工程、土木工程施工;公路工程技術咨詢服務;礦產品、建材的銷售等。具有公路路面工程施工一級資質、交通工程安全設施分項工程一級資質、特種工程專業承包資質、公路養護施工一類、二類(甲級)、二類(乙級)、三類(甲級)、三類(乙級)、建筑工程施工總承包三級資質。

公司積極推行技術創新,全面貫徹執行ISO9001:2015質量管理體系、GB/T28001-2011職業健康安全管理體系和ISO14001:2015環境管理體系要求,承攬的工程項目始終保持驗交合格率和工程優良率均達100%,取得了較好的經濟效益和社會效益,公司已發展成為專業分工明確、技術部類齊全、實力雄厚、裝備精良、能勝任各等級公路養護、施工及橋梁維修加固等建設任務的現代化公路工程施工企業。先后獲得全省施工質量管理先進單位、誠實守信單位、福建省文明單位、福建省五一勞動獎章、全省交通系統先進集體、抗災搶險先進單位等榮譽。

公司將秉乘“求實創新,優質高效”企業精神,打造專業突出、技術領先、經營多元、機制靈活、競爭力強的現代化施工企業,為交通事業和經濟社會發展作出新的更大的貢獻。

No.2

招聘崗位

·黨委黨群干事

30周歲及以下,全日制重點本科及以上學歷

任職要求:

1.30周歲及以下,身體健康;

2.全日制重點本科或全日制研究生,本科專業:中國語言文學類-漢語言文學;馬克思主義理論類-中國共產黨歷史;        研究生專業:中國語言文學類-中國現當代文學、中國古代文學;馬克思主義理論類-馬克思主義中國化研究;政治學類-中共黨史 ;       

3.中共黨員,政治思想覺悟高,具有強烈的工作責任心和組織紀律觀念;

4.有較強的文字寫作能力、溝通表達能力和組織協調能力;

5.應屆畢業生或具有國有企事業單位一年以上黨務工作經驗。

·黨委宣傳干事1名

30周歲及以下,全日制重點本科及以上學歷

任職要求:

1.30周歲及以下,身體健康;

2.全日制重點本科或全日制研究生,本科專業:中國語言文學類-漢語言文學;新聞傳播學類-新聞學、傳播學、網絡與新媒體;研究生專業:中國語言文學類-中國現當代文學、中國古代文學;新聞傳播學類-新聞學、傳播學;

3.中共黨員,政治思想覺悟高,具有強烈的工作責任心和組織紀律觀念;

4.有較強的文字寫作能力、溝通表達能力和組織協調能力;

5.應屆畢業生或具有國有企事業單位一年以上宣傳工作經驗。

·紀檢干事1名

30周歲及以下,全日制重點本科及以上學歷

任職要求:

1.30周歲及以下,身體健康

2.全日制重點本科或全日制研究生,本科專業:中國語言文學類-漢語言文學;馬克思主義理論類-中國共產黨歷史;新聞傳播學類-新聞學、傳播學、網絡與新媒體;        

研究生專業:中國語言文學類-中國現當代文學、中國古代文學;馬克思主義理論類-馬克思主義中國化研究;政治學類-中共黨史;新聞傳播學類-新聞學、傳播學;

3.中共黨員,思想覺悟高,具備很強的責任心、細心、耐性,親和力強;

4.有較強的文字寫作能力、溝通表達能力和組織協調能力;

5.良好的團隊合作意識;具備職業操守,強烈地保密意識;

6.應屆畢業生或具有國有企事業單位一年以上宣傳工作經驗。

·人力資源管理干事

30周歲及以下,全日制重點本科及以上學歷

任職要求:

1.30周歲及以下,身體健康;

2.全日制重點本科或全日制研究生,人力資源管理等相關專業;

3.熟悉人力資源管理知識及相關政策法規,較強的組織、溝通協調能力,一定的文字寫作能力;

4.應屆畢業生或具有國企事業單位一年以上工作經驗。

·造價工程師

35周歲及以下,全日制本科及以上學歷

任職要求:

1.35周歲及以下,身體健康;

2.全日制本科及以上學歷,路橋、土木、工程管理、工程造價等工程相關專業;

3.2年以上相關崗位工作經驗;

4.執有建設部公路工程專業二級及以上造價工程師,或交通運輸部甲級造價工程師資格證書,或工程造價專業初級及以上職稱。

 

·投標管理員

35周歲及以下,全日制本科及以上學歷

任職要求:

1.35周歲及以下,身體健康;

2.全日制本科及以上學歷,環境工程、路橋、工程造價等工程相關專業;

3.2年以上相關崗位工作經驗;

4.具有初級及以上工程系列職稱。

·試驗檢測工程師(道路工程專業)

40周歲及以下,全日制本科及以上學歷

任職要求:

1.40周歲及以下,身體健康;

2.全日制本科及以上學歷,土木工程、公路工程、路橋工程、工程管理、交通土建等相關專業具有工程師及以上職稱;

3.5年以上試驗檢測工作經驗;

4.持有公路工程試驗檢測工程師證(道路工程專業)。

·試驗檢測工程師(橋梁隧道工程專業)

40周歲及以下,全日制本科及以上學歷

任職要求:

1.40周歲及以下,身體健康;

2.全日制本科及以上學歷,土木工程、公路工程、路橋工程、工程管理、交通土建等相關專業具有工程師及以上職稱;

3.5年以上試驗檢測工作經驗;

4.持有公路工程試驗檢測工程師證(橋梁隧道工程專業)。

·試驗檢測員

30周歲及以下,全日制本科及以上學歷

任職要求:

1.30周歲及以下,身體健康;

2.全日制本科及以上學歷,土木工程、公路工程、路橋工程、工程管理、交通土建等相關專業;

3.具有助理工程師及以上職稱;

4.3年以上相關崗位工作經驗;

5.持有公路工程試驗檢測員證。

·工程技術崗1

35周歲及以下,全日制本科及以上學歷

任職要求:

1.35周歲及以下,身體健康;

2.全日制本科及以上學歷,橋梁與隧道工程、交通工程、道路工程、土木工程及相關專業;

3.熟悉道路路基路面、橋梁、隧道等新建、改擴建、養護施工技術及工藝,具備一定的組織溝通能力;

4.具備2年及以上公路、橋梁、隧道、市政等新建、改擴建、養護施工管理經驗。

·工程技術崗2

35周歲及以下,全日制本科及以上學歷

任職要求:

1.35周歲及以下,身體健康;

2.全日制本科及以上學歷,橋梁與隧道工程、交通工程、道路工程、土木工程及相關專業;

3.熟悉道路路基路面、橋梁、隧道等新建、改擴建、養護施工技術及工藝,具備一定的組織溝通能力;

4.具備3年及以上公路、橋梁、隧道、市政等新建、改擴建、養護施工管理經驗;

5.持有公路、市政專業一級注冊建造師執業證書者優先。

·計合管理崗

35周歲及以下,全日制本科及以上學歷

任職要求:

1.35周歲及以下,身體健康;

2.全日制本科及以上學歷,工程造價、工程管理、土木工程及相關專業;

3.熟悉公路工程預算造價、分包招標采購流程,熟練掌握公路工程造價編制,具有一定的溝通能力;

4.具備3年及以上公路工程造價管理、招標采購工作經驗;

5.持有公路工程專業造價師執業證。

·項目經理

40周歲及以下,全日制本科及以上學歷

任職要求:

1.40周歲及以下,身體健康;

2.全日制本科及以上學歷,土木工程、建筑、市政、橋梁或交通工程相關專業;

3.8年以上工作經驗,其中需具備5年以上大型房建、市政、橋梁工程項目經理任職經歷;

4.持有注冊一級建造師(市政、建筑)執業證書及中級及以上相關專業職稱證書;

5.具備良好的職業素質和工作責任心,有較強的組織、協調和溝通能力;

6.建筑央企、國企相關工作經歷者優先。

·項目總工程師

40周歲及以下,全日制本科及以上學歷

任職要求:

1.40周歲及以下,身體健康;

2.全日制本科及以上學歷,土木工程、建筑、市政、橋梁相關專業;

3.8年以上工作經驗,其中需具備5年以上大型房建、市政、橋梁工程總工程師、副總工程師任職經歷;

4.持有高級及以上相關專業職稱證書;

5.熟悉本行業相關政策法規、行業標準,具有較高的專業技術水平,具備分析判斷并解決施工中重大技術難題的能力,能夠主持開展新技術、新工藝、新設備、新材料的引進和推廣應用工作;

6.注冊一級建造師(市政、建筑)執業證書或建筑央企、國企相關工作經歷者優先。

·項目管理崗

40周歲及以下,全日制本科及以上學歷

任職要求:

1.40周歲及以下,身體健康;

2.全日制本科及以上學歷(持有二級及以上建造師執業資格證可放寬至在職本科),土木工程、建筑、市政、橋梁、工程管理相關專業;

3.2年以上工作經驗,具備大型房建、市政、橋梁工程項目工作經驗;

4.具備良好的工作責任心和較強的執行力,熟悉施工專業知識及施工技術規范,了解施工組織、工程概預算、安全管理等相關知識;

5.持有注冊建造師執業證書、建安類安全員C級及以上證書或建筑央企、國企相關工作經歷者優先。

·計量工程師

40周歲及以下,全日制本科及以上學歷

任職要求:

1.40周歲及以下,身體健康;

2.全日制本科及以上學歷,工程造價、物資管理、經濟管理、土木工程或建筑類相關專業;

3.3年及以上大型房建、市政、橋梁工程項目成本管控、計量、合同談判等工作;

4.持有注冊造價師執業證書;

5.持有注冊建造師執業證書或建筑央企、國企相關工作經歷者優先。

No.3

薪資待遇

薪資

暢通的晉升渠道和具有持續競爭力的薪酬待遇。

福利

國家規定的“五險一金”、企業年金、補充醫療保險、高溫補貼、帶薪年假、工會福利、健康體檢、職工食堂等。

職業發展

實行管理及技術雙發展的職業體系,建立以能力、成果、貢獻等為導向的高層次人才認定支持機制,經認定的科技領軍人才、精英人才、骨干人才的薪酬待遇參照對應崗位的1.5倍-2倍執行。

No.4

招聘流程

簡歷投遞→資格審查→筆試面試→入職體檢→研究決定→辦理入職。

No.5

簡歷及相關材料投遞

應聘人員需填寫個人簡歷(點擊下載簡歷模板),簡歷及學歷、資格證書等相關電子材料打包后,按照“姓名+學歷+專業+意向崗位”的格式命名,在規定時間內投遞至fjgsyhzp@163.com。

注意事項

1.需嚴格按照提供的簡歷模板填寫個人簡歷。

2.需按照“姓名+學歷+專業+意向單位+意向崗位”的格式命名。

3.未按照模板填寫和格式命名的,將視作無效簡歷。

4.本次招聘年齡計算截止時間統一為2021年12月。

No.6

報名時間及聯系方式

 

報名時間

截至2022年2月15日前

聯系方式

楊先生,0591-38209821,fjgsyhzp@163.com

No.7

特別聲明

1、本次公開招聘不收取任何報名、考試、體檢相關費用,不指定任何考試輔導用書,不舉辦也不委托任何培訓機構開展輔導培訓。

2、應聘人員須確保聯系方式填寫準確、手機暢通、Email地址能正常接收電子郵件,因無法聯絡導致未收到招聘相關信息或未按時確認的,視為自動放棄,責任由應聘者自行承擔。

 

 

 

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